Gestión de la incertidumbre en un mundo cambiante, el entorno VUCA

Aprendizaje activo a través de la experiencia y basada en:
Learning by doing.
Papel activo del alumno en el aprendizaje.
Realización de actividades grupales y / o individuales donde se trabajan experiencias personales de los participantes
o expuestas por el docente.
Rol Play

Objetivos

Conocer el mundo VUDA y la incertidumbre que puede generar.
Conocer y aceptar la importancia de la actitud
Aprender a gestionar el entusiasmo

sociales

Disponible en formato e-learning

Disponible en formato presencial

Disponible en formato a distancia

Subvención disponible
A través de Fundae, cumpliendo requisitos.

Duración
12 horas

  • Dificultad 50% 50%
  • Nivel alcanzado 80% 80%

Dirigido a

Conocimientos requeridos

Temario

El MUNDO VUCA
 Volatilidad, Incertidumbre, Complejidad y
 Ambigüedad
 La figura del líder o cómo sobrevivir al entorno VUCA

IMPORTANCIA DE LA ACTITUD
 El efecto bombilla
 Las actitudes como factor multiplicador
 La psicología positiva
 El estado de ánimo ante el entorno actual

GESTIONAR EL ENTUSIASMO
 Importancia de la calidad humana
 Reivindicar espacios para la reflexión y momentos para
 la pausa
 Salir del bucle:
o Aprender a gestionar la incertidumbre.
o Proactividad: centrarse en lo que controlamos
o y no en lo que no controlamos.
o Por fin “tenemos tiempo”.
o Planificarse y organizarse para aprovechar el tiempo.
o Formarse y prepararse para salir siendo mejores profesionales.
 Aprender a convivir:
o Gestionar el estrés, la tensión y el mal humor.
o Respetar y ser tolerantes.
o Llegar a cuerdos
o Hacer cosas juntos.
o Dejar espacio.
 Seguir haciendo las cosas con pasión e ilusión
 Teletrabajar en condiciones poco favorables:
 Valorar las cosas positivas
 Esto también pasará:
o Esta vez NO es diferente.
o El progreso es siempre imparable y todas las crisis se superan.

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